ਗਲੋਬਲ ਐਡਵੋਕੇਟਸ: ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ

ਪਿਛੋਕੜ

ਪਸ਼ੂ ਵਕੀਲ ਸੰਗਠਨ ਫਾਰਮ ਦੇ ਖੇਤਾਂ ਵਾਲੇ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਾਰੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਤੱਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਵਾਂਬਸ਼ੁਖਤ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਭੜਾਸ ਕੱ should ਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਲਾਈ ਦੇ ਤੰਤੂ, ਜਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਮੀਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਲਾਈ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਜਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਮੀਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਗ੍ਹਾ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਇਸ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਕਾਲਤ ਦੀਆਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਤੇ ਚਿਪਕੋ.

84 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ 190 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਕੀਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਛੇ ਛੋਟੇ ਛੋਟੇ ਫੋਕਸ-ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਇਹ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਇਹ ਵਕਾਲਤ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮੁੱਖ ਖੋਜ

1. ਪਸ਼ੂ ਵਕੀਲ ਸੰਗਠਨ ਪੰਜ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (ਸਰਕਾਰਾਂ, ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਭੋਜਨ ਉਤਪਾਦਕ, ਆਦਿ), ਸਥਾਨਕ ਅਥਾਰਟਮੈਂਟਸ, ਫੂਡ ਉਤਪਾਦਕ, ਹਸਪਤਾਲ, ਆਦਿ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ (ਖੁਰਾਕ ਦੁਆਰਾ), ਜਾਨਵਰ (ਦੁਆਰਾ) ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸਥਾਨ), ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲਹਿਰ ਦੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ (ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦੁਆਰਾ). ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚਿੱਤਰ 2 ਵਧੇਰੇ ਵਿਸਥਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
2. ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (55%) ਇਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹੁੰਚ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਕੀਲਾਂ (63%) ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਇਸ ਸਮੇਂ ਅੱਗੇ ਵੱਧਦੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਨਵਰਾਂ (66%) ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਕਾਲਤ (91%) ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.
3. ਐਡਵੋਕੇਟ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕਾਲਤ ਨਾਲੋਂ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿਚ ਇਸ ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਘੱਟ ਕਲੰਕ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਵਕੀਲ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕਾਲਤ ਨਾਲ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਗਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁੱਝਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਜਾਤਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਗਲਤ ਹਨ. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਕੁਝ ਰੂਪਾਂ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ) ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
4. ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਨੀਤੀਗਤ ਕੰਮ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਕਈ ਰੂਪਾਂ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਨੀਤੀਗਤ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਈ ਵਾਰ ਵਲੰਟੀਅਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵੀ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਨ.
5. ਸਥਾਨਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵੋਕੇਸੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੋਂ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਹੁੰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਥਾਨਕ ਵਕਾਲਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਵਕੀਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ "ਸਵੀਟ ਸਥਾਨ" ਵਜੋਂ "ਸਵੀਟ ਸਥਾਨ" ਵਜੋਂ "ਸਵੀਟ ਸਥਾਨ" ਵਜੋਂ "ਸਵੀਟ ਸਥਾਨ" ਵਜੋਂ. ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤ ਨਾਲੋਂ ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇਕ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਕਦਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਹੇਠਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ- ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ.
6. ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ . ਰਸਮੀ ਜਾਂ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਖੋਜ, ਡੈਸਕ ਅਧਾਰਤ ਸੈਕੰਡਰੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ / ਉਪਭੋਗਤਾ ਖੋਜ methods ੰਗ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਨੇਹਾ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
7. ਵਿਭਿੰਨ ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਸੰਗ ਮੌਜੂਦਾ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਵਿਹਾਰਕਤਾ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸੀਮਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫੰਡਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਜਾਂ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਸਥਾਨਕ ਵਕਾਲਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਸਥਾਨਕ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਕਾਰਨ ਕੁਝ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਕੁਝ ਸਹਾਇਕ ਰਾਹ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ: ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲਾਬਿੰਗ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਮੀਟ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਕੋ. ਫੰਡਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਸੰਗ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਅਕਸਰ ਸਥਾਨਕ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਚੋਣਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
8. ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਪਹੁੰਚਾਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਕੀਲਾਂ ਵਾਧੂ ਭੂਗੋਲੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ cover ਕਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਅਪਣਾਉਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਮੀਡੀਆ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ.
9. ਫੰਡਿੰਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਕੀਲਾਂ ਲਈ ਮਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਐਡਵੋਕੇਟ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਿਸਮ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਵੱਧਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ. ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਗ੍ਰਾਂਮੇਕਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵੀ ਇੱਕ ਅੜਿੱਕਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀਮਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ

ਅਪਮਾਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਸੰਸਥਾ; ਪੌਦੇ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਧੀ).

ਗਿਆਨ ਦੇ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਦੇ ਦਹਿਸ਼ਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਇਸੇ-ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਇਕ ਐਡਵੋਕੇਟ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨੇ ਸ਼ਾਕਾਹਾਰੀ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਗਲੋਬਲ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇ ਸਹਿ-ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਰਹੇ.

ਸਹਾਇਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋ. ਇੰਦਰਾਜ਼ ਜੋ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਜਾਂ ਸਮਰੱਥਾ-ਬਿਲਡਿੰਗ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚੈਰੀਟੀ ਐਂਟਰਪ੍ਰੈਸਰਸ਼ਿਪ ) ਅਤੇ ਐਕਸਲੇਅਰ ਐਕਸਲੇਟਰ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ) ਅਤੇ ਪਾਇਲਟ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਇਕਸਾਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਕਾਲਤ ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖੋ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਵਕੀਲ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਹਿ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹੋ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ), ਮੁੱਖ ਵਕੀਲ ਦੁਆਰਾ ਮੁੱਖ ਰਣਨੀਤਕ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਜ਼ਰੂਰ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਇਹ ਵੀ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਸੂਝਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਮਝ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.