Lasa fomba famokarana sakafo malaza any amin'ny firenena maro eran-tany ny fambolena any amin'ny orinasa. Noho ny fanamafisany ny fahombiazana sy ny fahombiazan'ny vidiny, ity indostria ity dia afaka mamaly ny fitomboan'ny fangatahana hena, ronono ary atody. Na izany aza, ao ambadiky ny sehatry ny indostria mahasoa ity dia misy zava-misy henjana ho an'ireo mpiasa any amin'ireo toeram-pambolena ireo. Matetika no tsy raharahiana sy tsy dia resahina loatra ny fiantraikany ara-tsaina amin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena. Ireo olona ireo dia iharan'ny toe-javatra miasa mafy sy matetika mampivarahontsana, izay mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fahasalamany ara-tsaina. Ato amin'ity lahatsoratra ity, dia handinika ireo anton-javatra isan-karazany izay mandray anjara amin'ny fiantraikany ara-tsaina amin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena isika. Manomboka amin'ny fitakian'ny asa ara-batana ka hatramin'ny fahasahiranana ara-pihetseham-po vokatry ny asany andavanandro, dia hojerentsika ireo fanamby miavaka atrehin'ireo olona ireo sy ny fiantraikan'izany amin'ny fahasalamany. Amin'ny fahatakarana ny fiantraikany ara-tsaina amin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena, dia afaka manazava ity lafiny matetika hadino amin'ny indostria ity isika ary miaro ny fepetra fiasana tsara kokoa ho an'ireo olona ireo.
Fitakiana ambony sy karama ambany: Ny zava-misy henjana ho an'ny mpiasan'ny toeram-pambolena sy fiompiana.
Miatrika toe-javatra tena sarotra ireo mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa ary matetika izy ireo no iharan'ny asa mafy mandritra ny ora maro. Miasa tsy an-kijanona izy ireo, isan'andro, mba hamenoana ny filàn'ny indostria mitombo haingana. Indrisy anefa fa matetika ireo mpiasa ireo dia mahazo karama ambany dia ambany noho izay heverina ho tambin-karama ara-drariny ho an'ny asa mafy ataony. Io fitambaran'ny fitakiana avo lenta sy ny karama ambany io dia miteraka zava-misy henjana ho an'ny mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa, ka mahatonga azy ireo ho sahirana hatrany amin'ny fanomezana izay ilainy fototra sy ny famelomana ny fianakaviany. Ny olana ara-bola sy ny tsy fahampian'ny antoka amin'ny asa dia misy fiantraikany amin'ny fahasalamany amin'ny ankapobeny, ka miteraka fitomboan'ny adin-tsaina sy ny tebiteby. Zava-dehibe ny mahafantatra sy mamaha ny tsy fitoviana misy eo amin'ny fitakiana apetraka amin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa sy ny tambin-karama azony, satria tsy vitan'ny hoe misy fiantraikany amin'ny fahamarinan-toerana ara-toekarena ihany izany fa misy fiantraikany ara-tsaina lehibe amin'ny fahasalamany sy ny fahasambarany amin'ny ankapobeny ihany koa. Ny fahatakarana sy ny famahana ireo fanamby atrehin'ireo mpiasa ireo dia tena ilaina mba hamoronana indostria ara-drariny sy maharitra kokoa.
Fihenjanana ara-batana sy ara-tsaina: Ny voka-dratsin'ny asa miverimberina sy mandreraka.
Tsy azo odian-tsy hita ny fiantraikan'ny asa miverimberina sy mavesatra amin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena. Matetika ireo mpiasa ireo dia takiana hanao ireo fihetsika sy asa mitovy imbetsaka mandritra ny fiovany, ka miteraka risika lehibe amin'ny aretin'ny taolana sy ny hozatra. Ny fihenjanana amin'ny vatany vokatry ny fanandratana entana mavesatra, ny fiondrika, ny fihodinkodinana ary ny fijoroana mandritra ny fotoana maharitra dia mety hiteraka fanaintainana maharitra, ratra ary havizanana ara-batana. Fanampin'izany, ny fihenjanana ara-tsaina amin'ny fanaovana asa miverimberina sy mitaky ara-batana dia mety hiteraka havizanana, fihenan'ny fifantohana ary fitomboan'ny adin-tsaina sy fahakiviana. Ny fitambaran'ny fihenjanana ara-batana sy ara-tsaina dia tsy vitan'ny hoe misy fiantraikany amin'ny fahafahan'ny mpiasa manao ny asany amim-pahombiazana fa misy fiantraikany amin'ny kalitaon'ny fiainany amin'ny ankapobeny ihany koa. Tena ilaina ny mamaha ireo olana ireo sy manome fanohanana sy loharanon-karena mba hanamaivanana ny enta-mavesatra ara-batana sy ara-tsaina apetraka amin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena.
Fitokana-monina sy fihibohana: Ny fiantraikany ara-tsaina ateraky ny fiasana any amin'ny toerana tery.
Mety hisy fiantraikany lalina ara-tsaina amin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena ny fiasana any amin'ny toerana tery. Ny fitokana-monina sy ny fihibohana iainana any amin'ireny tontolo iainana ireny dia mety hiteraka fahatsapana ho manirery, tebiteby ary fahaketrahana. Ny tsy fahampian'ny fifandraisana ara-tsosialy sy ny tsy fahafahana mifandray amin'ny hazavana voajanahary sy ny rivotra madio dia mety hiteraka fahatsapana ho voafandrika sy tsy mifandray amin'izao tontolo izao ivelany. Io fifandraisana maharitra amin'ny tontolo iainana iray ihany isan'andro io dia mety hiteraka fahatsapana ho mankaleo sy ho leo ihany koa, izay vao mainka mampitombo ny fahatsapana ho manirery. Tsy tokony hohamaivanina ny fiantraikany ara-tsaina ateraky ny fiasana any amin'ny toerana tery, ary tena ilaina ny manome paikady sy rafitra fanohanana hanampiana ny mpiasa hiatrika ireo fanamby ireo sy hihazonana ny fahasalamany ara-tsaina.
Mijoro vavolombelona amin'ny fijalian'ny biby: Ny enta-mavesatry ny fiompiana any amin'ny orinasa.
Ny fahitana ny fijalian'ny biby ao anatin'ny sehatry ny fambolena any amin'ny orinasa dia mety hiteraka enta-mavesatra ara-pihetseham-po lehibe ho an'ireo olona tafiditra amin'ity indostria ity. Ny zava-misy henjana amin'ny fahitana biby miaritra toe-piainana tery, herisetra ara-batana ary tsy firaharahiana dia mety hiteraka fahatsapana alahelo, tsy fahafahana manao na inona na inona ary fahasahiranana ara-moraly. Ny endrika hita maso amin'ny asa, miaraka amin'ny fahafantarana fa ireo biby ireo dia iharan'ny fanaintainana sy fijaliana mafy, dia mety hiteraka fihetseham-po isan-karazany toy ny fahatsapana ho meloka, hatezerana ary havizanana ara-pangorahana. Io enta-mavesatra ara-pihetseham-po io dia mety hisy fiantraikany maharitra amin'ny fahasalamana ara-tsaina ho an'ny mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa, izay manasongadina ny maha-zava-dehibe ny fanomezana rafitra fanohanana sy loharanon-karena hanampiana azy ireo hiatrika ny fahasarotana ara-etika sy ara-pihetseham-po mifandraika amin'ny andraikiny. Ny fahatakarana ny fiantraikan'ny fahitana ny fijalian'ny biby ara-tsaina dia tena ilaina amin'ny famoronana indostrian'ny fambolena mangoraka sy maharitra kokoa.
Loza ara-pahasalamana sy loza mety hitranga amin'ny fiarovana: Ireo loza atrehin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena.
Miatrika loza maro ara-pahasalamana sy fiarovana amin'ny asany andavanandro ireo mpiasa any amin'ny toeram-pambolena. Ny fiparitahan'ny akora simika manimba, ny fanafody famonoana bibikely ary ny zezika dia mahatonga azy ireo ho mora voan'ny olana amin'ny taovam-pisefoana, ny aretin'ny hoditra ary na dia ny aretin'ny rafi-pitatitra aza. Ny zavatra takian'ny asa any amin'ny toeram-pambolena, toy ny fanandratana mavesatra, ny fihetsehana miverimberina ary ny fijoroana maharitra, dia miteraka ratra amin'ny taolana sy ny hozatra. Ankoatra izany, ny milina sy ny fitaovana any amin'ny toeram-pambolena dia mampidi-doza lehibe, miaraka amin'ny mety hisian'ny loza mety hiteraka fanapahana rantsambatana, tapaka taolana ary fahafatesana mihitsy aza. Ny tsy fahampian'ny fiofanana momba ny fiarovana sahaza, ny tsy fahampian'ny fitaovana fiarovana ary ny ora fiasana lava dia vao mainka mampitombo ny loza atrehin'ny mpiasa any amin'ny toeram-pambolena. Ireo loza ara-pahasalamana sy fiarovana ireo dia manamafy ny filàna maika ny fitsipika feno momba ny fiarovana, ny fandaharam-piofanana sahaza ary ny fanatsarana ny fepetra fiasana mba hiantohana ny fahasalamana sy ny fiveloman'ireo miasa amin'ny sehatry ny fambolena.
Fepetra fampiasana fanararaotana: Ny fomba matetika ampijalian'ireo toeram-pambolena orinasa ny mpiasany.
Ireo toeram-pambolena orinasa, izay fantatra amin'ny fomba famokarana mahery vaika sy goavana, dia nojerena akaiky noho ny fepetra fiasana manararaotra izay matetika ampiharina amin'ny mpiasany. Anisan'izany ny ora fiasana lava, ny karama ambany, ary ny fahafahana voafetra hahazo ny zon'ny mpiasa fototra. Matetika ny mpiasa dia iharan'ny asa mitaky hery ara-batana tsy misy fitsaharana na fotoana fitsaharana sahaza, izay mitarika ho amin'ny havizanana sy ny fitomboan'ny mety ho ratra. Ny toetran'ny fambolena orinasa, miaraka amin'ny fanantitranterany ny fahombiazana sy ny tahan'ny famokarana avo lenta, dia matetika manome laharam-pahamehana ny tombombarotra noho ny fahasalamana sy ny zon'ny mpiasa. Io tsy firaharahiana ny fahasalaman'ny mpiasa io dia tsy vitan'ny hoe mampitohy ny tsingerin'ny fanararaotana fa misy fiantraikany ratsy amin'ny fahasalamana ara-tsaina sy ny kalitaon'ny fiainan'ireo miasa amin'ireny tontolo ireny amin'ny ankapobeny. Ny fahatakarana sy ny famahana ireo fepetra manararaotra ireo dia tena ilaina amin'ny fiarovana ny zo sy ny fahamendrehan'ny mpiasan'ny toeram-pambolena orinasa.
Fomba fiatrehana ny olana sy fanohanana: Ny filàna loharanon-karena ara-pahasalamana ara-tsaina ho an'ny mpiasa.
Noho ny maha-sarotra sy mitaky ezaka ny asa any amin'ny toeram-pambolena, dia tena ilaina ny mahafantatra ny filàna fomba fiatrehana ny olana sy ny fanohanana mba hiatrehana ny fiantraikany ara-tsaina lehibe eo amin'ny mpiasa. Ny asa mitaky ara-batana, ny ora fiasana lava, ary ny fahafahana voafetra amin'ny fiatoana dia mety hiteraka fahatsapana adin-tsaina, reraka ary reraka ara-pihetseham-po. Ny fanomezana loharanon-karena ara-pahasalamana ara-tsaina sy rafitra fanohanana ho an'ny mpiasa dia tena ilaina amin'ny fampiroboroboana ny fahasalamany ankapobeny sy ny faharetany ara-tsaina. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fidirana amin'ny serivisy fanoroana, fandaharan'asa fanampiana ho an'ny mpiasa, ary hetsika fanabeazana mikendry ny hampiroborobo ny fahatsiarovan-tena momba ny fahasalamana ara-tsaina sy ny paikady fikarakarana tena. Amin'ny alàlan'ny fanekena sy ny famahana ireo fanamby miavaka atrehin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena, dia afaka mamorona tontolo iainana miasa salama kokoa sy manohana kokoa isika izay manome laharam-pahamehana ny fahasalamana ara-tsaina miaraka amin'ny fiarovana ara-batana.
Hetsika iraisana ho an'ny fiovana: Ny maha-zava-dehibe ny fiarovana ny toe-javatra tsara kokoa ho an'ny mpiasan'ny toeram-pambolena.
Miharihary fa ny fiaraha-miasa dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fiarovana ny toe-javatra tsara kokoa ho an'ny mpiasan'ny toeram-pambolena. Amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa sy ny fiaraha-miasa, ny tsirairay, ny fikambanana ary ny vondrom-piarahamonina dia manana ny fahefana hitondra fiovana misy dikany eo amin'ny sehatry ny fambolena. Amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa, ny mpisolovava dia afaka mampitombo ny fahatsiarovan-tena momba ireo fanamby atrehin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena, manamafy ny feony, ary manosika ny fanavaozana ny politika izay manome laharam-pahamehana ny zony sy ny fahasalamany. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fiarovana ny karama ara-drariny, ny fanatsarana ny fepetra fiasana, ny fidirana amin'ny fitsaboana sy ny tombontsoa ara-tsosialy, ary ny fampiharana ny lalàna momba ny asa. Amin'ny alàlan'ny fiarovana ny toe-javatra tsara kokoa, dia tsy vitan'ny hoe manatsara ny fiainan'ny mpiasan'ny toeram-pambolena isika fa mandray anjara amin'ny fananganana rafitra fambolena ara-drariny sy maharitra kokoa ho an'ny rehetra ihany koa.
Ho famaranana, ny fiantraikany ara-tsaina eo amin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena dia olana lehibe izay mila vahana. Mazava fa ny tontolo iasana any amin'ireny toerana ireny dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny fahasalamana ara-tsaina. Amin'ny maha-mpanjifa azy ireo dia zava-dehibe ny mandinika ny fahasalaman'ireo mpiasa ireo ary manohana ireo orinasa izay manome laharam-pahamehana ny fahasalamany sy ny fiarovana azy ireo. Fanampin'izany, ny indostria sy ny governemanta dia tsy maintsy mandray fepetra hanatsarana ny fepetra fiasana ary manome fanohanana ho an'ireo mpiasa izay mety ho sahirana. Amin'ny alàlan'ny fanekena sy ny famahana ny fiantraikany ara-tsaina eo amin'ny mpiasan'ny toeram-pambolena ihany no ahafahantsika mamorona rafitra etika sy maharitra kokoa ho an'ny biby sy ny mpiasa.
FAM
Ahoana no fiantraikan'ny asa miverimberina sy mankaleo any amin'ny toeram-pambolena amin'ny fahasalamana ara-tsainan'ny mpiasa?
Ny toetra miverimberina sy mankaleo amin'ny asa any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny fahasalamana ara-tsaina. Ny tsy fahampian'ny karazana sy ny fientanentanana dia mety hiteraka fahasorenana sy fahatsapana tsy fahafaham-po, izay mety hampitombo ny adin-tsaina sy ny fihenan'ny fahafaham-po amin'ny asa. Fanampin'izany, ny toetra mitaky ara-batana sy matetika mampidi-doza amin'ny asa dia mety hampitombo bebe kokoa ny olana ara-pahasalamana ara-tsaina. Ny fitokana-monina sy ny fifandraisana ara-tsosialy voafetra amin'ireny tontolo iainana ireny dia mety hiteraka fahatsapana ho manirery sy fahaketrahana ihany koa. Amin'ny ankapobeny, ny toetra miverimberina sy mankaleo amin'ny asa any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny fahasalamana ara-tsaina.
Inona avy ireo fiantraikany ara-tsaina maharitra amin'ny fahitana fampijaliana biby sy fijaliana amin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena?
Ny fahitana ny fampijaliana sy ny fijaliana amin'ny biby any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany ara-tsaina maharitra eo amin'ny mpiasa. Ny fikarohana dia manambara fa ny fiatrehana ireo toe-javatra ireo dia mety hitarika amin'ny fivoaran'ny harerahana amin'ny fangorahana, izay miavaka amin'ny havizanana ara-pihetseham-po, ny tsy fahatsapana ho olona, ary ny fihenan'ny fangorahana amin'ny biby sy ny olombelona. Mety hiaina soritr'aretin'ny fikorontanan'ny adin-tsaina aorian'ny trauma (PTSD) ihany koa ny mpiasa, anisan'izany ny eritreritra manelingelina, ny nofy ratsy, ary ny fitomboan'ny tebiteby. Ny olana ara-moraly sy ny tsy fitovian-kevitra ara-tsaina mifandraika amin'ny fandraisana anjara amin'ny fampijaliana biby dia mety hiteraka fahatsapana ho meloka, henatra ary fahasahiranana ara-moraly ihany koa. Amin'ny ankapobeny, ny fahitana ny fampijaliana biby any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany lalina sy maharitra amin'ny fahasalamana ara-tsainan'ny mpiasa.
Ahoana no fiantraikan'ny fiatrehana tsy tapaka ireo fepetra fiasana mampidi-doza, toy ny tabataba, fofona ary akora simika, amin'ny fahasalamana ara-tsainan'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa?
Ny fiatrehana tsy tapaka ny fepetra fiasana mampidi-doza any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany ratsy lehibe eo amin'ny fahasalaman'ny mpiasa ara-tsaina. Ny tabataba be loatra, ny fofona ratsy, ary ny fiatrehana ny akora simika dia mety hiteraka adin-tsaina, tebiteby ary fahaketrahana eo amin'ny mpiasa. Ireo toe-javatra ireo dia mety hiteraka fikorontanan'ny torimaso sy harerahana, izay vao mainka mampitombo ny olana ara-pahasalamana ara-tsaina. Ny toetran'ny asa miverimberina sy mitaky hery ara-batana, miaraka amin'ny tsy fahampian'ny fifehezana ny tontolo iainany, dia mety hiteraka fahatsapana tsy fananana hery sy fihenan'ny fahafaham-po amin'ny asa ihany koa. Amin'ny ankapobeny, ny fiatrehana tsy tapaka ny fepetra mampidi-doza any amin'ny toeram-pambolena dia mety hisy fiantraikany ratsy amin'ny fahasalaman'ny mpiasa ara-tsaina.
Inona avy ireo fanamby ara-tsaina atrehin'ireo mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa raha ny amin'ny fitazonana ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana andavanandro ary ny fiatrehana ny fitakian'ny asa ara-batana?
Miatrika fanamby ara-tsaina maromaro ireo mpiasan'ny toeram-pambolena any amin'ny orinasa, raha ny amin'ny fitazonana ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana andavanandro ary ny fiatrehana ireo fitakian'ny vatana amin'ny asa. Ny toetra miverimberina sy mankaleo amin'ny asa dia mety hiteraka fahatsapana ho leo sy tsy firaharahiana, izay misy fiantraikany amin'ny fahasalamany ara-tsaina. Fanampin'izany, ny ora fiasana lava sy tsy ara-dalàna dia mety hahatonga ny fotoana tsara iarahana amin'ny fianakaviana sy ny namana, izay mitarika ho amin'ny fitokana-monina ara-tsosialy sy ny fifandraisana sarotra. Ny toetra mitaky ara-batana amin'ny asa, toy ny fanandratana zavatra mavesatra sy ny fiparitahan'ny tabataba sy fofona, dia mety hiteraka havizanana ara-batana sy fitomboan'ny mety hisian'ny ratra, izay misy fiantraikany bebe kokoa amin'ny fahasalamany ara-tsaina sy ara-pihetseham-po.
Ahoana no ahafahan'ny tahan'ny tsy fandriampahalemana amin'ny asa sy ny karama ambany ao amin'ny indostrian'ny fiompiana sy fambolena miteraka adin-tsaina, tebiteby ary olana ara-pahasalamana ara-tsaina hafa eo amin'ny mpiasa?
Ny tahan'ny tsy fandriampahalemana amin'ny asa sy ny karama ambany ao amin'ny indostrian'ny fambolena dia miteraka adin-tsaina, tebiteby ary olana ara-pahasalamana hafa eo amin'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny famoronana tontolo iainana tsy marin-toerana sy olana ara-bola. Ny tahotra ny hamoy asa amin'ny fotoana rehetra sy ny tsy fahafahana mahazo fidiram-bola ampy dia miteraka tebiteby sy tebiteby tsy an-kijanona. Fanampin'izany, ny toetran'ny asa fambolena mitaky asa be loatra, miaraka amin'ny ora fiasana lava sy asa mitaky ara-batana, dia mety hampitombo ny haavon'ny adin-tsaina sy ny mety hisian'ny olana ara-pahasalamana ara-tsaina. Amin'ny ankapobeny, ny fitambaran'ny tsy fandriampahalemana amin'ny asa sy ny karama ambany ao amin'ny indostria dia miteraka tontolo iainana miasa sarotra sy mandreraka ara-tsaina ho an'ny mpiasa.
