ການກະເສດສັດແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຂອງລະບົບອາຫານໂລກຂອງພວກເຮົາ, ສະໜອງແຫຼ່ງຊີ້ນ, ນົມ, ແລະໄຂ່ທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ພວກເຮົາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເບື້ອງຫລັງຂອງອຸດສາຫະກໍານີ້ແມ່ນຄວາມເລິກກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຈິງ. ຄົນງານໃນກະເສດສັດຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ອາລົມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ມັກຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໂຫດຮ້າຍ ແລະ ອັນຕະລາຍ. ໃນຂະນະທີ່ຈຸດສຸມມັກຈະຢູ່ໃນການປິ່ນປົວສັດໃນອຸດສາຫະກໍານີ້, ຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈແລະທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່ຄົນງານມັກຈະຖືກມອງຂ້າມ. ລັກສະນະທີ່ຊ້ໍາຊ້ອນແລະລໍາບາກຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄຽງຄູ່ກັບການສໍາຜັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຄວາມທຸກທໍລະມານແລະຄວາມຕາຍຂອງສັດ, ສາມາດມີຜົນກະທົບອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບົດຄວາມນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນການກະສິກໍາສັດ, ການສໍາຫຼວດປັດໄຈຕ່າງໆທີ່ປະກອບສ່ວນແລະຜົນກະທົບຂອງຕົນຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງຄົນງານ. ໂດຍຜ່ານການກວດສອບການຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະເວົ້າກັບຄົນງານໃນອຸດສາຫະກໍາ, ພວກເຮົາມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ລັກສະນະທີ່ມັກຈະຖືກລະເລີຍຂອງອຸດສາຫະກໍາກະສິກໍາສັດແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມຕ້ອງການສະຫນັບສະຫນູນແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ດີກວ່າສໍາລັບຄົນງານເຫຼົ່ານີ້.
ການບາດເຈັບທາງດ້ານສິນທໍາ: ການບາດເຈັບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຂອງພະນັກງານກະສິກໍາສັດ.
ການເຮັດວຽກໃນການກະສິກໍາສັດສາມາດມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະໄກກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຈິດໃຈແລະສະຫວັດດີການຂອງຄົນງານຂອງຕົນ. ການສໍາຫຼວດຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດຕໍ່ຄົນງານໃນຟາມຂອງໂຮງງານແລະໂຮງຂ້າສັດໄດ້ເປີດເຜີຍເຖິງການມີເງື່ອນໄຂເຊັ່ນ PTSD ແລະການບາດເຈັບທາງສິນທໍາ. ການສຳຜັດກັບຄວາມຮຸນແຮງ, ຄວາມທຸກທໍລະມານ, ແລະຄວາມຕາຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບທາງຈິດໃຈທີ່ຍືນຍົງ. ແນວຄວາມຄິດຂອງການບາດເຈັບທາງສິນລະທໍາ, ເຊິ່ງຫມາຍເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງຈິດໃຈທີ່ເກີດຈາກການກະທໍາທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບດ້ານສິນທໍາຫຼືຈັນຍາບັນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການນີ້. ການປະຕິບັດປົກກະຕິທີ່ປະກົດຢູ່ໃນການກະສິກໍາສັດມັກຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະທໍາທີ່ຂັດແຍ້ງກັບຄຸນຄ່າອັນເລິກເຊິ່ງຂອງພວກເຂົາແລະຄວາມເມດຕາຕໍ່ສັດ. ຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນ ແລະຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງກັນນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດອັນເລິກເຊິ່ງ, ຄວາມອັບອາຍ, ແລະການກ່າວໂທດຕົນເອງ. ເພື່ອແກ້ໄຂຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດທີ່ສໍາຄັນເຫຼົ່ານີ້, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ລັກສະນະລະບົບຂອງບັນຫາແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການປ່ຽນແປງການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງສັດແລະຄົນງານ.
PTSD ໃນພະນັກງານໂຮງຂ້າສັດ: ເປັນບັນຫາທີ່ແຜ່ຫຼາຍແຕ່ຖືກມອງຂ້າມ.
ພື້ນທີ່ທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນໂດຍສະເພາະໃນຂອບເຂດຂອງຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດຕໍ່ຄົນງານໃນກະສິກໍາສັດແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງ ຄວາມຜິດປົກກະຕິຫຼັງຈາກການບາດເຈັບ (PTSD) ໃນບັນດາພະນັກງານໂຮງຂ້າສັດ. ເຖິງວ່າຈະມີບັນຫາທີ່ແຜ່ຫຼາຍ, ມັນມັກຈະຖືກມອງຂ້າມແລະບໍ່ສົນໃຈ. ການສໍາຜັດກັບເຫດການທີ່ເຈັບປວດຫຼາຍຄັ້ງ, ເຊັ່ນການເປັນພະຍານເຖິງຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງສັດແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະທໍາທີ່ຮຸນແຮງ, ສາມາດນໍາໄປສູ່ການພັດທະນາ PTSD. ອາການອາດຮວມເຖິງຄວາມຊົງຈຳທີ່ລົບກວນ, ຝັນຮ້າຍ, ຄວາມລະມັດລະວັງສູງ, ແລະພຶດຕິກຳການຫຼີກລ່ຽງ. ລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກ, ບວກກັບຊົ່ວໂມງຍາວແລະຄວາມກົດດັນທີ່ຮຸນແຮງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງ PTSD. ບັນຫາທີ່ຖືກມອງຂ້າມນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນສໍາລັບການປ່ຽນແປງລະບົບໃນການປະຕິບັດການຜະລິດສະບຽງອາຫານ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປະຕິບັດວິທີການມະນຸດສະທໍາແລະຈັນຍາບັນທີ່ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຫວັດດີການທາງຈິດຂອງຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກໍາ. ໂດຍການແກ້ໄຂຕົ້ນເຫດແລະການສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ພວກເຮົາສາມາດສ້າງອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມເມດຕາແລະຄວາມຍືນຍົງຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບທັງຄົນແລະສັດ.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງສັດລ້ຽງໃນຟາມໂຮງງານ.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງຈິດໃຈຂອງການລ້ຽງສັດໃນຟາມຂອງໂຮງງານເກີນກວ່າທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງຄົນງານ. ການປະຕິບັດຕໍ່ສັດທີ່ເປັນພຽງແຕ່ສິນຄ້າໃນລະບົບອຸດສາຫະກໍາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບທາງສິນທໍາຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການ. ການບາດເຈັບທາງສິນທໍາຫມາຍເຖິງຄວາມທຸກທາງຈິດໃຈທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະທໍາທີ່ຂັດກັບຄຸນຄ່າສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມເຊື່ອທາງສິນທໍາ. ພະນັກງານໃນຟາມຂອງໂຮງງານມັກຈະປະເຊີນກັບບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມທຸກທໍລະມານຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະບໍ່ສົນໃຈສະຫວັດດີການຂອງສັດ. ຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ຄວາມອັບອາຍ, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງຄວາມທຸກດ້ານສິນທໍາ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ພວກເຮົາຮັບຮູ້ປັດໃຈລະບົບແລະໂຄງສ້າງທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫັນເປັນສິນຄ້ານີ້, ແລະເຮັດວຽກໄປສູ່ວິທີການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ມີຄວາມເມດຕາແລະຍືນຍົງກວ່າ. ດ້ວຍການຫັນໄປສູ່ການປະຕິບັດຈັນຍາບັນແລະມະນຸດສະທໍາ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງສັດ, ແຕ່ຍັງຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ສົ່ງເສີມລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະຍືນຍົງສໍາລັບທຸກຄົນ.
ຄົນງານປະເຊີນກັບບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນປະຈໍາວັນ.
ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທ້າທາຍຂອງການກະສິກໍາສັດ, ຄົນງານໄດ້ປະເຊີນຫນ້າກັບບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນເປັນປະຈໍາວັນ. ບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ເກີດມາຈາກຄວາມເຄັ່ງຕຶງລະຫວ່າງຄຸນຄ່າສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການກັກຂັງ ແລະ ເຮັດຜິດຕໍ່ສັດ, ການໃຊ້ທາດເຄມີທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ຫລື ການບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄວາມຍືນຍົງຂອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ຈະປະສົບກັບສະຖານະການທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ການເປີດເຜີຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ກັບຄວາມຂັດແຍ້ງທາງດ້ານສິນລະທໍາດັ່ງກ່າວສາມາດນໍາໄປສູ່ບັນຫາທາງຈິດໃຈ, ລວມທັງຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງຄວາມກົດດັນຫຼັງການບາດເຈັບ (PTSD) ແລະການບາດເຈັບທາງສິນທໍາ. ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ທີ່ມັກຈະປະສົບກັບຄວາມເປັນຈິງທີ່ໂຫດຮ້າຍຂອງອຸດສາຫະກໍາໂດຍກົງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມລໍາບາກທາງດ້ານຮ່າງກາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ນ້ໍາຫນັກຂອງການເລືອກທາງດ້ານສິນທໍາຂອງພວກເຂົາ. ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ພວກເຮົາຮັບຮູ້ແລະແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນເຫຼົ່ານີ້, ຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງລະບົບການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງສັດແລະຄົນງານ. ໂດຍການສົ່ງເສີມວິທີການທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຍືນຍົງ, ພວກເຮົາສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະສິກໍາສັດໃນຂະນະທີ່ພະຍາຍາມໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຈັນຍາບັນແລະມະນຸດສະທໍາຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຈາກ desensitization ກັບ breakdowns ຈິດໃຈ.
ການສຳຫຼວດຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດຕໍ່ຄົນງານໃນຟາມໂຮງງານ ແລະ ໂຮງຂ້າສັດ ໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນເສັ້ນທາງທີ່ລົບກວນຈາກຄວາມອ່ອນເພຍໄປຈົນເຖິງການແຕກແຍກທາງຈິດ. ລັກສະນະທີ່ໂຫດຮ້າຍແລະຊໍ້າຊາກຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບວກໃສ່ກັບການສໍາຜັດກັບຄວາມຮຸນແຮງແລະຄວາມທຸກທໍລະມານທີ່ຮຸນແຮງ, ສາມາດຄ່ອຍໆເຮັດໃຫ້ຄົນງານເຂົ້າໄປໃນຄວາມໂຫດຮ້າຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ຄວາມບໍ່ພໍໃຈນີ້ສາມາດທໍາລາຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະສະຫວັດດີພາບທາງຈິດໃຈຂອງພວກເຂົາ, ນໍາໄປສູ່ຄວາມແຕກແຍກຈາກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງແລະຄວາມທຸກທໍລະມານທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນພະຍານ. detachment ນີ້ສາມາດໃຊ້ເວລາອັນຕະລາຍກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຈິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ອັດຕາການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຊຶມເສົ້າ, ຄວາມກັງວົນ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຄວາມຄິດຂ້າຕົວຕາຍ. ຕົວເລກທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດແມ່ນເລິກເຊິ່ງ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນຂອງການປ່ຽນແປງລະບົບການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບການປະຕິບັດດ້ານຈັນຍາບັນຂອງສັດແລະສຸຂະພາບຈິດຂອງແຮງງານ.
ການຜະລິດສະບຽງອາຫານແບບຍືນຍົງເປັນການແກ້ໄຂ.
ການຮັບຮອງເອົາການປະຕິບັດການຜະລິດສະບຽງອາຫານແບບຍືນຍົງໄດ້ສະຫນອງການແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງໂດຍຄົນງານໃນຟາມໂຮງງານແລະໂຮງງານຂ້າສັດ. ໂດຍການຫັນໄປສູ່ວິທີການທີ່ມີມະນຸດສະທໍາແລະຈັນຍາບັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊັ່ນ: ການກະສິກໍາແບບຟື້ນຟູແລະທາງເລືອກທີ່ອີງໃສ່ພືດ, ພວກເຮົາສາມາດຫຼຸດຜ່ອນການເປີດເຜີຍຂອງແຮງງານຕໍ່ກັບຄວາມຮຸນແຮງແລະຄວາມທຸກທໍລະມານທີ່ເກີດຂື້ນໃນອຸດສາຫະກໍາກະສິກໍາສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການປະຕິບັດກະສິກໍາແບບຍືນຍົງໄດ້ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະມີຄວາມສະເຫມີພາບຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຈຸດປະສົງແລະຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ. ການເນັ້ນໃສ່ການຜະລິດສະບຽງອາຫານແບບຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງລວມຂອງລະບົບອາຫານຂອງພວກເຮົາ, ສ້າງໂລກທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະມີຄວາມເມດຕາຫຼາຍສໍາລັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ຄວາມຕ້ອງການການປ່ຽນແປງລະບົບ.
ເພື່ອແກ້ໄຂຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດຢ່າງແທ້ຈິງຂອງພະນັກງານໃນຟາມໂຮງງານແລະໂຮງງານຂ້າສັດ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ພວກເຮົາຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຈໍາເປັນຂອງການປ່ຽນແປງລະບົບໃນລະບົບການຜະລິດອາຫານຂອງພວກເຮົາ. ຮູບແບບອຸດສາຫະກຳໃນປັດຈຸບັນໃຫ້ບຸລິມະສິດຜົນກຳໄລຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງກຳມະກອນ, ສັດ, ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ເຮັດໃຫ້ວົງຈອນບາດເຈັບແລະບາດເຈັບທາງສິນທຳ. ໂດຍການສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນແລະປະສິດທິພາບ, ພວກເຮົາມອງຂ້າມຜົນສະທ້ອນໃນໄລຍະຍາວຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນອຸດສາຫະກໍາ. ມັນເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະທ້າທາຍແບບແຜນທີ່ບໍ່ຍືນຍົງນີ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານໄປສູ່ລະບົບອາຫານທີ່ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າ. ອັນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈິນຕະນາການຄືນໃຫມ່ຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທັງຫມົດ, ຈາກກະສິກໍາໄປຫາສ້ອມ, ແລະການປະຕິບັດກົດລະບຽບແລະນະໂຍບາຍທີ່ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ, ສະຫວັດດີການສັດ, ແລະຄວາມຍືນຍົງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ. ພຽງແຕ່ຜ່ານການປ່ຽນແປງລະບົບ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານແລະສ້າງລະບົບການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ມີຈັນຍາບັນແລະທົນທານຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບອະນາຄົດ.
ການແກ້ໄຂສຸຂະພາບຈິດໃນກະສິກໍາ.
ການສໍາຫຼວດຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດຕໍ່ຄົນງານໃນກະສິກໍາສັດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈໍາເປັນອັນຮີບດ່ວນເພື່ອແກ້ໄຂສະຫວັດດີການຂອງບຸກຄົນທີ່ປະກອບອາຊີບໃນອຸດສາຫະກໍານີ້. ລັກສະນະຄວາມຕ້ອງການຂອງການເຮັດວຽກໃນຟາມໂຮງງານແລະໂຮງງານຂ້າສັດເຮັດໃຫ້ຄົນງານໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍຊະນິດທີ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ຜົນທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດ. Post-Traumatic Stress Disorder (PTSD) ແລະການບາດເຈັບທາງສິນທໍາແມ່ນໃນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທາງຈິດໃຈທີ່ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ປະເຊີນ. PTSD ອາດຈະເປັນຜົນມາຈາກການປະເຊີນກັບເຫດການທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈ, ເຊັ່ນ: ການເປັນພະຍານເຖິງຄວາມໂຫດຮ້າຍຂອງສັດຫຼືການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຕິບັດ euthanasia. ນອກຈາກນັ້ນ, ການບາດເຈັບທາງດ້ານສິນລະທໍາທີ່ປະສົບໂດຍຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນມາຈາກຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງຄຸນຄ່າສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານຈິດໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບດ້ານສຸຂະພາບຈິດເຫຼົ່ານີ້, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການປ່ຽນແປງລະບົບການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງຄົນງານ, ສົ່ງເສີມການປະຕິບັດດ້ານຈັນຍາບັນຂອງສັດ, ແລະຮັບປະກັນການປະຕິບັດແບບຍືນຍົງ. ດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຮອບດ້ານ, ສົ່ງເສີມການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານ, ແລະ ການສ້າງວັດທະນະທຳຄວາມເມດຕາສົງສານ, ພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສຸຂະພາບຈິດທີ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກະສິກຳສັດປະເຊີນໜ້າ ແລະ ປູທາງໄປສູ່ອຸດສາຫະກຳມະນຸດສະທຳ ແລະ ຍືນຍົງ.
ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈສໍາລັບທັງສັດແລະຄົນງານ.
ໃນສະພາບການຂອງຕົວເລກທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ພະນັກງານກະສິກໍາສັດໄດ້ປະສົບ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະປູກຝັງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈບໍ່ພຽງແຕ່ຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕໍ່ສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ການຮັບຮູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ກັນຂອງປະສົບການຂອງພວກເຂົາສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ. ໂດຍການເສີມສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ພວກເຮົາຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ວາງໄວ້ຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ອາດຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຂັດກັບຄຸນຄ່າສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມເມດຕາສົງສານຕໍ່ສັດທີ່ຕົກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ ແລະບໍ່ມີມະນຸດສະທຳ. ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈສໍາລັບສັດແລະຜູ້ອອກແຮງງານເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງລະບົບໃນການຜະລິດສະບຽງອາຫານທີ່ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບຈິດຂອງບຸກຄົນໃນຂະນະທີ່ສົ່ງເສີມການປະຕິບັດດ້ານຈັນຍາບັນຂອງສັດ. ໂດຍການແກ້ໄຂສະຫວັດດີການຂອງທັງສອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ, ພວກເຮົາສາມາດເຮັດວຽກໄປສູ່ການສ້າງອະນາຄົດທີ່ກົມກຽວແລະຍືນຍົງສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນອຸດສາຫະກໍາ.
ການສ້າງລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.
ເພື່ອແກ້ໄຂຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຕໍ່ຄົນງານໃນນິຄົມໂຮງງານ ແລະ ໂຮງຂ້າສັດ, ທັງຊຸກຍູ້ຄວາມສະຫວັດດີການແລະການຮັກສາສິນທຳຂອງສັດ, ຄວນຄົ້ນຄ້ວາສ້າງລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ນີ້ປະກອບມີການປະຕິບັດແບບຍືນຍົງແລະມະນຸດສະທໍາຕະຫຼອດຂະບວນການຜະລິດອາຫານທັງຫມົດ, ຈາກກະສິກໍາໄປຫາຕາຕະລາງ. ໂດຍການໃຫ້ບຸລິມະສິດເຕັກນິກການປູກຝັງແບບຟື້ນຟູ, ຫຼຸດຜ່ອນການເອື່ອຍອີງຈາກວັດສະດຸປ້ອນສານເຄມີ, ແລະການສົ່ງເສີມການຜະລິດອິນຊີ ແລະ ແຫຼ່ງທ້ອງຖິ່ນ, ພວກເຮົາສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກະສິກຳແບບດັ້ງເດີມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສະໜັບສະໜູນຊາວກະສິກອນຂະໜາດນ້ອຍທີ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດດ້ານສະຫວັດດີການສັດ ແລະ ການປະຕິບັດລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດໃນການປະຕິບັດການກະສິກໍາອຸດສາຫະກຳສາມາດຊ່ວຍຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ຄົນງານບໍ່ປະສົບກັບສະພາບທີ່ເຈັບປວດ ແລະ ອັນຕະລາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສົ່ງເສີມການສຶກສາຜູ້ບໍລິໂພກ ແລະ ການປູກຈິດສໍານຶກກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງອາຫານຈາກພືດສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ການເລືອກອາຫານທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ມີຄວາມເມດຕາຫຼາຍຂຶ້ນ. ການສ້າງລະບົບອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແລະສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ຍັງສໍາລັບຄວາມຍືນຍົງແລະຄວາມທົນທານໃນໄລຍະຍາວຂອງໂລກຂອງພວກເຮົາ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ຕົວເລກທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດບໍ່ສາມາດຖືກລະເລີຍ. ມັນເປັນບັນຫາສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄົນງານ, ແຕ່ຍັງສັດແລະສິ່ງແວດລ້ອມ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດແລະຜູ້ສ້າງນະໂຍບາຍເພື່ອແກ້ໄຂສຸຂະພາບຈິດແລະສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ, ເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງແລະມີຈັນຍາບັນສໍາລັບທຸກຄົນ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ບໍລິໂພກ, ພວກເຮົາຍັງມີບົດບາດໃນການສະຫນັບສະຫນູນການປະຕິບັດມະນຸດແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການກະສິກໍາສັດ. ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄປສູ່ໂລກທີ່ດີກວ່າແລະມີຄວາມເມດຕາຫຼາຍສໍາລັບທັງຄົນແລະສັດ.
FAQ
ການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ?
ການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດສາມາດມີຜົນກະທົບທາງບວກແລະທາງລົບຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ການຕິດຕໍ່ໃກ້ຊິດກັບສັດແລະປະສົບກັບຄວາມພໍໃຈໃນການດູແລແລະການລ້ຽງສັດສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະນໍາເອົາຈຸດປະສົງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການຂອງວຽກ, ຊົ່ວໂມງຍາວ, ແລະການສໍາຜັດກັບສະຖານະການຄວາມກົດດັນເຊັ່ນ: ການເຈັບປ່ວຍຂອງສັດຫຼືການເສຍຊີວິດສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນ, ຄວາມກັງວົນ, ແລະຄວາມອຶດຫີວເພີ່ມຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມກັງວົນດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ອ້ອມຮອບການກະສິກໍາສັດ ຍັງສາມາດຊັ່ງນໍ້າຫນັກຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບຈິດແລະຊັບພະຍາກອນສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະສິກໍາສັດ.
ແມ່ນຫຍັງຄືສິ່ງທ້າທາຍທາງຈິດຕະວິທະຍາທົ່ວໄປທີ່ຄົນງານໃນກະເສດສັດປະເຊີນໜ້າ ເຊັ່ນ: ພະນັກງານໂຮງຂ້າສັດ ຫຼືຄົນງານຟາມໂຮງງານ?
ບາງສິ່ງທ້າທາຍທາງຈິດໃຈທົ່ວໄປທີ່ຄົນງານໃນກະເສດສັດປະ ເຊີນໜ້າ ລວມທັງການປະສົບກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງ, ການບາດເຈັບ, ແລະ ຄວາມທຸກດ້ານສິນທຳ. ພະນັກງານໂຮງຂ້າສັດມັກຈະຮັບມືກັບຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການຂ້າສັດປະຈໍາວັນ, ເຊິ່ງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ຊຶມເສົ້າ, ແລະຄວາມຜິດກະຕິຄວາມກົດດັນຫຼັງການບາດເຈັບ (PTSD). ພະນັກງານໃນຟາມຂອງໂຮງງານອາດຈະປະເຊີນກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ ເມື່ອເຫັນການກະທຳທີ່ໂຫດຮ້າຍຂອງສັດ ແລະ ການກະທຳທີ່ບໍ່ມີມະນຸດສະທຳ. ພວກເຂົາຍັງອາດຈະປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະການໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມ, ເຊິ່ງສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນຫາສຸຂະພາບຈິດ. ການແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະຫນອງລະບົບການສະຫນັບສະຫນູນ, ຊັບພະຍາກອນສຸຂະພາບຈິດ, ແລະການປະຕິບັດການປະຕິບັດຂອງມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນໃນອຸດສາຫະກໍາ.
ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງຈິດວິທະຍາ ຫຼືເງື່ອນໄຂສະເພາະໃດນຶ່ງທີ່ແຜ່ຫຼາຍໃນບັນດາບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນກະສິກຳສັດບໍ?
ມີການຄົ້ນຄວ້າຈໍາກັດກ່ຽວກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງຈິດໃຈສະເພາະຫຼືເງື່ອນໄຂທີ່ແຜ່ຫຼາຍໃນບັນດາບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລັກສະນະຂອງວຽກເຊັ່ນ: ຊົ່ວໂມງຍາວ, ຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະການສໍາຜັດກັບສະຖານະການຄວາມກົດດັນ, ສາມາດປະກອບສ່ວນກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສຸຂະພາບຈິດ. ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະປະກອບມີອັດຕາຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມກັງວົນ, ຊຶມເສົ້າ, ແລະຄວາມຜິດກະຕິຄວາມກົດດັນຫຼັງການບາດເຈັບ (PTSD). ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນແລະສິນທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກະສິກໍາສັດຍັງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບທາງຈິດໃຈ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຄົ້ນຫາຕື່ມອີກແລະແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຈິດຂອງບຸກຄົນໃນອຸດສາຫະກໍານີ້ເພື່ອໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ພຽງພໍ.
ຄວາມກົດດັນທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດມີຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມສໍາພັນຂອງພະນັກງານແນວໃດ?
ຄວາມກົດດັນທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດສາມາດມີຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຊີວິດສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມສໍາພັນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການຂອງວຽກ, ການເປັນພະຍານເຖິງຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງສັດ, ແລະການຈັດການກັບບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ປະກົດຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມອິດເມື່ອຍທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຄວາມກັງວົນ, ແລະຄວາມຊຶມເສົ້າ. ນີ້ສາມາດເຄັ່ງຕຶງຄວາມສໍາພັນກັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມຫຼືຮັກສາຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ຄວາມຂັດແຍ້ງທາງສິນທໍາແລະພາລະທາງຈິດໃຈຍັງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກໂດດດ່ຽວແລະການແຍກອອກຈາກວຽກ, ເຮັດໃຫ້ມັນທ້າທາຍທີ່ຈະສ້າງແລະຍືນຍົງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີຄວາມຫມາຍຢູ່ນອກບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຍຸດທະສາດ ຫຼືການແຊກແຊງທີ່ມີທ່າແຮງອັນໃດແດ່ທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດ?
ການປະຕິບັດຍຸດທະສາດເຊັ່ນ: ເພີ່ມທະວີການຮັບຮູ້ແລະການສຶກສາກ່ຽວກັບຜົນກະທົບດ້ານຈັນຍາບັນແລະສິ່ງແວດລ້ອມຂອງກະສິກໍາສັດ, ສະຫນອງຊັບພະຍາກອນສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບຈິດແລະການບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະສະເຫນີທາງເລືອກແລະໂອກາດສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານໄປສູ່ຄວາມຍືນຍົງແລະຫຼາຍ. ອຸດສາຫະກໍາດ້ານຈັນຍາບັນສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກໃນກະສິກໍາສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສົ່ງເສີມການປັບປຸງມາດຕະຖານສະຫວັດດີການສັດ ແລະ ການປະຕິບັດການກະສິກໍາແບບຍືນຍົງ ສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານສິນລະທໍາທີ່ພະນັກງານໃນອຸດສາຫະກໍານີ້ປະສົບ.
