Ny fambolena orinasa dia nanjary fanazaran-tena be dia be, manova ny fomba ifandraisan'ny olombelona amin'ny biby sy ny fananganana ny fifandraisantsika amin'izy ireo amin'ny fomba lalina. Ity fomba henan-kena ity, ronono, ary ny atody dia manome lanja ny fahombiazan'ny fahombiazana sy ny tombony noho ny fahasalaman'ny biby. Rehefa mihalehibe sy mitombo ny toeram-pambolena orinasa, dia mamorona fanesorana ny olona sy ny biby lanintsika. Amin'ny alàlan'ny fampihenana ny biby amin'ny vokatra fotsiny, ny fambolena orinasa dia manelingelina ny fahatakarantsika ny biby ho toy ny olona izay mendrika ny fanajana sy ny fangorahana. Ity lahatsoratra ity dia mandinika ny fiantraikan'ny fambolena orinasa amin'ny fifandraisantsika amin'ny biby sy ny fiantraikany amin'ny etika kokoa amin'ity fomba ity.
Ny faharavan'ny biby
Amin'ny fototry ny fambolena orinasa dia ny fanalefahana ny biby. Amin'ireny asa indostrialy ireny dia raisina ho toy ny entana fotsiny ny biby, tsy dia miraharaha izay ilainy manokana na zavatra niainany. Matetika no voafatotra amin'ny sehatra kely sy be loatra izy ireo, izay nolavin'izy ireo ny fahafahana hanao fihetsika voajanahary na miaina amin'ny fomba manaja ny fahamendrehany. Ny toeram-pambolena orinasa dia mihevitra ny biby tsy miaina, mahatsapa zavaboary, fa toy ny unit ny famokarana hosarahana ho an'ny henany, atody na ronono.
Ity toe-tsaina ity dia mitarika amin'ny fanavaozana ny habibiana. Ny fifantohana amin'ny fanamafisana ny tombony sy ny fahombiazana dia miteraka fanao izay mampijaly mafy ny biby. Na ny fanjanahan-kisoa amin'ny kisoa dia maniry ny henjana, na ny voromahery akoho, na ny toe-tsaina feno habibiana izay tazonina ny omby, ny fambolena orinasa dia maharitra ny kolontsaina ho an'ny fiahiana biby. Vokatr'izany, ny olombelona dia lasa feno ny zava-misy amin'ny fijalian'ny biby, ary ny fifamatorana ara-pihetseham-po sy ny etika eo amintsika sy ny zavaboary no manararaotra.
Ny fanesorana ara-pihetseham-po
Ny fambolena orinasa dia nandray anjara tamin'ny fanesorana ara-pihetseham-po lalina teo amin'ny olona sy ny biby. Ara-tantara, ny olona dia nanana fifandraisana akaiky tamin'ny biby izay natsangany, matetika nikarakara azy ireo ary namolavola ny fahatakarana ny fitondran-tenany sy ny filany ary ny maha-izy azy. Ity fifaneraserana akaiky kokoa ity dia navela ho fatorana ara-pihetseham-po lalina kokoa eo amin'ny olona sy ny biby, izay tsy dia fahita firy amin'ny fiaraha-monina maoderina. Miaraka amin'ny fiakaran'ny fambolena orinasa, ny biby dia tsy hita intsony ny olona manana zavatra tsy manam-paharoa, fa ho vokatra vokarina be, ary lany andro. Ity fifindra-monina ity dia nanamora ny tsy miraharaha na handroaka ny fijalian'ny biby, satria tsy hita intsony izy ireo satria mendrika ny fangorahana ny zavaboary.
Ny iray amin'ireo antony lehibe indrindra ao anatin'ity fisafotofotoana ara-pihetseham-po ity dia ny fisarahana ara-batana eo amin'ny olombelona sy ny biby laniny. Ny toeram-pambolena orinasa dia fitaovana lehibe sy indostrialy izay tsy hita maso ary matetika voafatotra amin'ny takelaka na penina be loatra. Ireo fotodrafitrasa ireo dia natao hasiana afenina amin'ny mason'ny besinimaro, miantoka fa tsy mifanatrika ny zava-misy amin'ny lozabe ny mpanjifa. Amin'ny fanesorana ny biby amin'ny fijerin'ny besinimaro, ny fambolena orinasa dia manala ny olona amin'ny fiainan'ny biby izay manararaotra azy ireo, manakana azy ireo tsy hahita ny lanjan'ny safidin'ny sakafo.
Ankoatr'izay, ny toetran'ny hena sy ny vokatra biby hafa dia tsy hanelingelina ny fiavian'ny biby izay laninay. Ny ankamaroan'ny mpanjifa mividy hena, atody, ary vokatra vita amin'ny ronono ao amin'ny endrik'izy ireo, matetika tsy misy fampahatsiahivana ny biby izay nivoahany. Ity fonosana sy fandavana ny vokatra biby ity dia mampihena ny fiantraikany ara-pihetseham-po amin'ny fividianana sy ny fandaniana ireo zavatra ireo. Rehefa tsy mampifandray ny sakafo amin'ny takelaka misy zavamananaina ny olona, dia lasa mora kokoa ny tsy miraharaha ilay habibiana izay mety hitranga amin'ny fizotran'ny famokarana.
Io fakana ara-pihetseham-po io dia nohamafisin'ny fanao ara-kolontsaina sy ny fiaraha-monina izay mitranga amin'ny fahatanorany. Ao amin'ny fiaraha-monina maro, ny fihinanana ny vokatra biby dia hita ho toy ny ampahany amin'ny fiainana, ary ny fikarakarana biby ao amin'ny toeram-piompiana orinasa dia tsy takona amin'ny fomba fijery. Manomboka amin'ny fahatanoran-janaka, ny ankizy dia ampianarina fa ny fihinanana hena dia ampahany voajanahary amin'ny fiainana, ary matetika tsy mahalala ny fiantraikan'ny etika ao ambadik'izany. Vokatr'izany dia mihamalemy ny fifandraisana ara-pihetseham-po amin'ny biby izay alefitra, ary mihalehibe ny olona amin'ny fijaliana izay maharitra amin'ny biby fiompy.
Ny fiantraikan'io fitrandrahana ara-pihetseham-po io dia miitatra mihoatra ny olona tsirairay. Amin'ny maha-fiaraha-monina antsika, dia efa zatra ny hevitry ny biby izay hararaotina ho tombontsoan'ny olombelona isika, ary tsy fahampian'ny tsy fahampian-kanina sy fangorahana ho an'ny zavaboary tsy olombelona izany. Ny fiompiana orinasa dia tsy manohana ny tsy firaharahiana ny fijalian'ny biby ihany fa ny kolontsaina iray izay misy ny fiainana ara-pihetseham-po amin'ny biby na tsy niraharaha. Ity fanakorontanana ity dia manasarotra kokoa ny olona hiatrika ny fiantraikan'ny etika amin'ny safidiny sakafo, ary mamporisika ny eritreritra iray izay mijery ny biby ho toy ny zavamananaina amin'ny lanjany.
Ankoatr'izay, ny fanesoana ara-pihetseham-po dia nahatonga ny fihenan'ny andraikitra etika nataon'olombelona izay tsapan'ny biby. Taminny taranaka fara mandimby dia ny fahatakarana mazava kokoa ny vokatry ny zavatra nataony, na nanangana biby ho sakafo izy ireo na ny firesahana azy ireo amin'ny fomba hafa. Ny olona dia mety handinika ny fiainan'ny biby, ny fiononana ary ny fahasalamany. Na izany aza, ny fambolena orinasa dia nanova ity fomba fisainana ity amin'ny fanalefahana ny olona avy amin'ny vokatry ny fahazaran-dry zareo. Ny elanelan'ny olombelona sy ny biby dia namorona toe-javatra iray izay tsy hita ny fitrandrahana biby ho zavatra iray izay hanontaniana na fanamby, fa ho toy ny ampahany amin'ny fiainana maoderina.
Ny tsy misy etika
Ny fiakaran'ny fiompiana orinasa dia namorona tsy misy dikany lalina, izay tsy refesina ny zo fototra sy ny fahasalaman'ny biby mba hanamafisana ny tombony sy fahombiazana. Ity fomba fanao ity dia mampihena ny biby amin'ny entana fotsiny, manala azy ireo amin'ny sandany tsy misy dikany amin'ny maha-olona mahay mandalo fanaintainana, tahotra ary fifaliana. Ao amin'ny toeram-piompiana orinasa, ny biby dia matetika voafatotra amin'ny habakabaka ka kely dia zara raha afaka mihetsika, iharan'ny fomba fanao maharary, ary nolaviny ny fotoana hanehoana fihetsika voajanahary. Ny fiantraikan'ny etika momba ny fitsaboana toy izany dia mampivarahontsana, satria manasongadina ny fitoniana ara-pitondran-tena lalina amin'ny fomba fijerin'ny Fikambanana ny andraikiny amin'ny zavaboary tsy olombelona.
Ny iray amin'ireo lafiny manelingelina indrindra amin'ny fambolena orinasa dia ny tsy fanajana tanteraka ny fahamendrehan'ny biby. Tsy mahita ny biby miaina amin'ny tombontsoany sy ny faniriany ary ny traikefa ara-pihetseham-po manokana, fa ny fanandramana ara-pihetseham-po, dia raisina ho toy ny vondron'ireo fitaovana famokarana horesahina ho an'ny henany, ronono, atody, na hoditra. Amin'ity rafitra ity, ny biby dia iharan'ny toe-javatra tsy misy fotony izay miteraka fahavoazana ara-batana sy ara-tsaina. Ny kisoa dia tazomina ao anaty fikosoham-bary tery, tsy afaka mihodina na mifanerasera amin'ny zanany. Ny henan-kena dia voafatotra amin'ny onjam-bateria bateria ka tsy afaka mamelatra ny elany izy ireo. Matetika ny omby dia tsy holavina ny fidirana amin'ny kijana ary iharan'ny fomba fanao maharary, toy ny dehorning na ny rambony, tsy misy anesthesia. Ireo fomba fanao ireo dia tsy miraharaha ny etika mba hikarakarana ny biby am-panajana sy fangorahana ary fiaraha-miory.
Ny tsy misy etika dia miitatra mihoatra ny fahavoazana eo no ho eo vokatry ny biby; Izy io koa dia maneho ny tsy fahombiazan'ny fiaraha-monina malalaka kokoa amin'ny fiatrehana ny andraikitra ara-moraly amin'ny olombelona amin'ny fifandraisany amin'ny zavamananaina hafa. Amin'ny alàlan'ny fambolena orinasa, ny fiaraha-monina dia nisafidy ny tsy hiraharaha ny fijalian'ny biby an-tapitrisany ho ankasitrahan'ny vokatra mora vidy. Ity fanapahan-kevitra ity dia tonga amin'ny vidiny ambony - tsy ny biby ihany ihany, fa ny tsy fivadihan'ny ara-pitondran-tena ihany koa amin'ny ankapobeny. Rehefa tsy mahavita manontany momba ny fambolena orinasa isika, dia avelantsika ho lasa fanao ekena ny habibiana, ary hanamafy ny finoana fa ny fiainan'ny biby sasany dia tsy dia sarobidy loatra noho ny hafa.
Ny tsy fahampian'ny etika an'ny orinasa dia voatsindrona ihany koa noho ny tsy fisian'ny fangaraharana amin'ny asany. Ny ankamaroan'ny olona dia tsy manana fahalalana momba ny toe-javatra izay anaovana biby, satria ny toeram-pambolena orinasa dia natao hiafina amin'ny fomba fijerin'ny besinimaro. Ny ankamaroan'ny mpanjifa dia tsy nanatri-maso ireo biby nijaly tao anatin'ireo fotodrafitrasa ireo, ary vokatr'izany dia voaroaka avy amin'ny etika ny fiantraikan'ny fitsipiny fividianana azy ireo. Ny fanadiovana ny vokatra biby, ny hena, ny ronono ary ny atody dia tsy hanelingelina ny habibiana amin'ny famokarana azy, ka avelao ny mpanjifa hanohy ny fahazarany.
Ity tsy misy etika ity dia tsy olana ara-pitondran-tena fotsiny; Ara-panahy ara-panahy ihany koa izany. Betsaka ny kolontsaina sy fivavahana maro no nampianatra ny maha-zava-dehibe ny fangorahana sy ny fanajana ny zavamananaina rehetra, na inona na inona karazana azy ireo. Ny fambolena orinasa dia mijoro amin'ny tsy fitovian-kevitra mivantana amin'ireo fampianarana ireo, fampiroboroboana ny fivoaran'ny fitrandrahana sy ny tsy fitandremana ny fiainana. Rehefa manohy manohana ny rafitry ny fambolena orinasa ny fiaraha-monina, dia mamongotra ny fototry ny soatoavina etika sy ara-panahy ireo, mamolavola tontolo iray izay tsy miraharaha ny fijalian'ny biby ary tsy mifanaraka amin'ny ahi-draharaha.
